1)第049章 贾浩明的计划_王申升职 服务赵振三天
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  这天上午,李哲俊正召集公司的几个部门经理,在九楼的会议室里召开“产销协调会议”。最近,由于员工流失严重,严重影响了生产进度。导致很多订单都没法按时交货,业务部已经接到了不少客户的抱怨。

  李哲俊要求生产部,找出员工流失的原因。同时,要求人力资源部想办法补充新员工。会议正在开着,楼下突然传来汽车的鸣笛声。而且,还不只一辆。

  李哲俊大为震怒,要苏雅丽打电话给保安部,问一下是怎么回事?

  公司有明文规定,厂区范围内,不准乱鸣喇叭。更何况是在公司的办公楼下。

  这个规定,不仅公司内部的员工都知道,就是来公司办事的客户和供应商也都清楚。门口的保安,一般都会对外来的车辆进行相应的提醒。

  这个时间,正是上班的时间,谁有这么大的胆子,在他的鼻子底下乱按喇叭?

  不一会儿,保安队长李亦峰跑来报告说,是劳动监察大队和电视台的车,还有几辆是网络媒体的。

  李哲俊大吃一惊,快步走到窗前,拉开厚厚的窗帘往楼下一看,楼下果然停着几辆媒体的采访车。于是,转身对李亦峰斥责道:“门口的保安是干什么的?怎么不打电话通报一声就让他们进来了?”

  李亦峰说,门口的保安是昨天才上班的,可能还不熟悉公司的规定。

  李哲俊只好宣布散会。并交待唐颖和苏雅丽说:“你们快去了解一下情况,怎么会有劳动部门和新闻媒体的车?”

  唐颖和苏雅丽答应了一声,便匆匆走出了会议室。

  十几分钟后,唐颖神色慌乱地走进了总裁办公室。

  “李总,不好了。有人把你和赖自强吵架的视频发到了网上,说你打人了!还说我们公司的保安虐待员工,劳动监察大队的一位科长带了几家新闻单位的记者过来,说要调查事情的真相。”

  李哲俊脸色一沉:“我什么时候打人了?”那天只不过和赖自强在楼下吵了几句,怎么变成打人了?还有,公司一向以人为本,怎么会虐待员工?这明摆着,是有人造谣。

  李哲俊正要下楼察看,一位个子不高,身材臃肿的中年男子,已经领着七八个人走了进来。其中有几个拿着话筒,扛着摄像机的人,做好了准备采访的姿态。

  得知他就是顶新公司的总裁,那位带头的胖子,从口袋里掏出一张名片,说他是区劳动监察大队的,名叫劳万财。然后,又向他简单介绍了一下,身后的几位随行记者。

  李哲俊连忙让唐颖把他们带到旁边的会议室,让坐上茶。

  落坐之后,劳万财神情严肃地说:“李总,我们接到网上举报,说你本人以及你们公司的保安,有殴打和虐待工人的行为。而且,还有专门的地下室,用来捆绑和关押犯错的工人。所以,我们过来

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