早上九点，杜小薇准时来到了九楼的会议室。

　　椭圆形的会议桌旁，已经坐满了前来参加会议的人。而对门的主要位置上，则坐李哲俊和他的秘书唐颖。

　　看到杜小薇进来，李哲俊的眼前忽然一亮。

　　只见她那柔嫩如玉的耳垂上，那对闪着耀眼光泽的铂金耳坠。将她的一张俏脸，衬托的更加明媚动人。

　　看到她又戴上了自己的那些首饰，李哲俊心里一阵激动，连忙指着身边的一个座位说：“小薇，快来这里坐！”

　　杜小薇点了点头，在众人的注目之下，面带微笑地走到他的身边，坐了下来。

　　见她落座，李哲俊便开门见山地说：“这是业务部的助理杜小薇，相信大家早已认识。所以，我就不多做介绍了。今天是她第一次参加公司的例会，请大家鼓掌欢迎！”

　　说着，伸出双手，带头鼓起掌来。

　　会议室里，顿时掌声一片。

　　杜小薇站起身，说了声谢谢，然后，又重新坐回椅子上。

　　掌声过后，李哲俊便宣布会议开始。

　　根据以往的会议流程，李哲俊首先听取了各部门对上周工作的总结，以及这一周的工作计划。

　　由于杜小薇上周不在公司，又是代替山本出席会议。所以，李哲俊只要求杜小薇参与旁听，不用做工作上的汇报。

　　听完各部门的工作汇报，李哲俊对业务部的工作，给予了充分的肯定。认为她们在公司产品的推广和宣传上，做的很不错。

　　不仅消除了外界对公司产品的各种猜疑和误解。而且，还对腾飞公司的各种造谣和污蔑，进行了有力的还击。

　　而对生产部，则提出了严厉的批评。认为他们在技能培训和节约成本方面，做得还很不够，以至于返工和浪费现象，仍然屡见不鲜。

　　生产部经理郑远朋，一脸无奈的说出了自己的难处：“李总，不是我们的培训不够，也不是我们不想节约成本。而是，现在的工人都不太好管理……”

　　李哲俊奇怪地问：“怎么不好管理？”

　　郑远朋苦着脸说：“现在的工人，大多都是十八九岁的九零后，娇生惯养，吃不了苦。对公司的规章制度和操作规程，置若惘闻。有时候做错了事，别说处罚，就是多说几句，他就拍拍屁股走人了……”

　　李哲俊蹙了蹙眉：“怎么会这样？”

　　郑远朋继续说：“所以，生产部一直处于缺人状态。加之，腾飞公司还一直和我们抢人。因此，这些工人就成了香饽饽。稍有不满，就跑到他们那边去了。而且……”

　　郑远朋说到这里，突然停了下来。他把目光投到了坐在他对面的品质部经理张璐的脸上。

　　张璐见他盯着自己，便把一张俏脸转到了一边。平时，俩人经常在车间里打嘴仗，当然知道他想说什么。

　　李哲俊见他欲言又止，于是，抬手示意他继续说下去。

　　

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