“在这放风？”祁阳冷不丁的问话，吓掉了老张手里的半截香烟，他抬头看到是祁阳，轻吁一口气，

　　“祁副总，是你啊、、”语气稍显慌乱。

　　“怎么了这是？心情不好？”祁阳有些纳闷，关于老板对于老张的不满，刚刚已经是溢于言表了，但祁阳之前也没听老张讲过这其中的缘由，她请假期间，生产内部每天都很忙，每个订单都无限的压交期，忙，就容易出错，这是正常现象，只是，祁阳一直都没有从老张那里听到有出什么大的纰漏，所以对于老板对于老张的不满，心里还在疑惑着。

　　老张听了祁阳的问话，没有立即作答，而是弯腰将地上掉落的半截烟拣起按灭，丢到垃圾桶，祁阳望着他，等着他给自己一个解释，半晌，老张“唉”的叹了口气后，方才向祁阳道出原因。

　　其实老板一直对内部员工都蛮和善的，极少因为工作上的事情而对某个人产生不好的印象。上周有几个客户过来审厂，因为祁阳与小副总都不在，老板就只得找来老张对接，让老张带着客户的一众人等去车间视查一下。结果，因着太过忙碌，车间内各段记录报表都没有按要求及时填写，客户进车间的又正好是技术部的人，查表单数据：缺失；查工位sop：缺失；问了一些关于产品的技术参数，老张又吭吭赤赤答不上来，还对人家不太搭理，导致客户的印象一下子就下去了。客户方技术部的人可能也是想要显示一下自己的作为，将现场的问题点一一拍照记录，留下证据，然后跑到办公室，当着老板面汇报给他的上级，一时间，老板的脸面就挂不住了，要知道，在过去客户审厂时，还从未出现过这样的问题。老板不知情况，却也做了诸多解释及保证，方才让客户顺心了些许，表示下周会再来审查一次，如果到时还有类似问题，那合作的事情，就得搁浅了。打发完客户离开，老板心里有气，找了老张过来问其缘由，老张只是说忙，其他的，一律不做解释，老板被搞得越来越气，破天荒地把他一顿训斥后，便离开公司了。结果，第二天，老板亲自去车间，转了一圈，发现针对客户所提的问题，老张压根没有更正，缺失的还是缺失的，现场还摆得乱七八遭，老板就更是火大，所以才有了在会上时那样说老张。

　　祁阳清楚了原因，心里对老张也有了火

　　“我不是跟你说过的么？不管多忙，该记录的数据，一定要及时记录上。你生产部作业，不就是按流程、依标准的么？如何评价你们的价值？数据是根本，你做一天，一个数据都呈现不出来，那你说说你在做什么？你的良率是多少？你的损耗又有多少？这些还用我说么？你一个老做生产的，这个还不懂么？”祁阳说话的语

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