1)680 单人任务的弊端!_位面管理有限责任公司
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  【龙一为什么会这么排斥团队任务呢?即便是原本的团队发生了一些不愉快的事情,加入临时团队应该也没问题吧?毕竟长期执行单人任务,精神负担是真的挺重的。】

  小C露出了非常不解的表情。

  作为临时团队的长期参与者,她是真的很难理解为什么有人会宁愿承受精神崩溃的可能性,也坚持不愿意跟人组队。

  【单人任务和团队任务有什么不同吗?】

  龙二和巴九灵都挺好奇的,她们俩还从来都没有进行过单人任务,虽然知道单人任务和团队任务是不一样的,但是也并不是很清楚单人任务会对任务执行者产生什么影响。

  【要说跟团队任务的差别嘛?其实也就两个,第一个就是,单人任务的难度一般会比较小,但是也不是绝对的,有的时候单纯是因为那个任务位面没办法安排团队任务,所以才不得不以单人任务的形式进行发布。第二个就是单人任务里面只有你一个人完成任务。】

  听到承泽的解释,龙二和巴九灵忍不住嘴角抽搐了一下。这个解释……好像有用,但是又好像完全没有什么用。

  【其实执行一次两次单人任务对于精神的影响并不会特别大,你依旧会非常清楚自己的身份,因为公司员工的精神力其实都挺强大的,而且还有记忆中心提供的帮助。连续执行十次以内的单人任务,整体而言并不会对大多数员工产生任何不良影响。可是公司进行过统计,如果员工连续执行十五次以上的单人任务,就会开始对自己的身份产生不确定感。而执行了二十次以上任务之后,他们对于自己身份的模糊感,就会开始影响到他们对于自己的认知。三十次单人任务以后,他们会进入一种自我身份质疑的状态中。但是以上情况发生之后,那些员工基本上都选择了向公司进行求助,纠正过来也并没有多么困难。】

  龙二和巴九灵点了点头,大概在自己的精神空间里模拟了一下那种情况,将姜若兰所说的情况牢牢地记在了自己的脑子里。

  【阿梦你那儿应该有龙一的任务完成情况,可以给大家看一下。】

  龙二将相关的数据拉了出来,果然发现了问题。

  龙一前期的任务完成度和评价还是很高的。

  但是从第五年开始,大概十五次任务之后,他的任务完成度开始波动,到了二十次之后反而稳定了一些,可是到了三十次之后,他的任务完成度甚至会低至勉勉强强达到及格线的程度,但是其中也不乏完成度极高的情况,总而言之就是非常得不稳定,而且从数据结果来看,那种不稳定一直持续到了现在。

  看到数据之后,新员工龙二和巴九灵露出了欲言又止的表情。

  一看到龙二的表情,姜若兰就知道她想要说什么了,托着下巴,笑着看着她。

  

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