“留着那些员工也不一定是为了什么好处吧？如果辞退他们有足够多的麻烦和坏处的话，公司也会选择让他们继续留在公司吧？毕竟不是所有的事情都是有益的，也有可能是两个选择都不是什么好的选择，但是选择坏处更小的那一个呀……”
小C的话一出，光镜另一边的紫练就皱起了眉，虽然小C说得对，但是不知道为什么，他总觉得事情可能不是这样的……
【有这种可能性，但是这不符合公司一贯做事的准则。公司的准则是有益的事情，不一定选择利益更大的那个去做，但是有害的事情，无论如何，一个都不选。如果公司允许那些员工留下来，一定是因为还需要他们做成什么事。】
紫练说话的语气非常的笃定，一旁的姜若兰和承泽又挑了挑眉，有意思了，这件事情他们目前也摸不准是怎么回事了，但是可以肯定的一点是，紫练和小C在一起的时候，某些习惯会变得非常像小A，跟平时的他完全不同。
所以这是说明，转世之后，原本的那个人留在灵魂里的印记其实不会完全消失？
姜若兰在心里默默想了想，但是很快就否决了这个观点。
“阿练说的没错，公司之所以保留那些员工，并不是因为坏处，而是因为他们其实没有任何可以挑错的空间。是不是很吃惊我为什么这样说？”
听到姜若兰的话，光镜里面紫练点了点头。
那些员工完全不知道公司的目标，也不为着这个共同目标而努力，难道还不算犯错了吗？
“因为公司让这些员工来，并不是为了直接完成公司的共同目标，而是和公司一起，完成实现那个目标的过程中的一个一个的小任务，比如目前的维护部的任务就是回收当初遗失的那些金手指，修复部的任务就是帮助偏离正轨的文明回到正轨上来，重启部的任务就是帮助位面之灵处理掉已经完全腐烂的旧文明，并且引导新文明走上正轨。”
听到姜若兰的话，紫练点了点头。
但是，这些事情是公司里的每一个员工都知道的事情，他不知道姜若兰为什么还要再说一遍。
“因为这些任务实在是太抽象了，所以在具体到每一个任务位面的时候，公司会将那些任务具体化，比如说我们上一次的修复任务就是修复那个位面的轮回系统，将原本人鬼共生的状况解决掉。可是这样的任务描述本身就是比较抽象的，在执行任务的过程中，切入点不同的话，可能会选择采取的任务执行手段就一定会不同，因此而造成的影响也可能各不相同。”
这一点是没办法的事情，因为不同的员工偏爱选择的任务身份是不同的，以不同的身份进入那个位面的话，切入点必然是完全不同的。
公司也不会强迫员工一定要选择一个他们接受不了
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