2)第五百五十六章 企业文化_回到山沟去种田
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  李总工摇头说道:“要真想学习,还可以送人去水电学校深造,这蜀州电力系统我还有些关系,水电学校那边也要卖我点面子,先学吧,再发现几个苗子重点培养一下,这技术架子就起来了。”

  当晚李君阁就找到梁慧丽,这套路可以,找高中生的事情就交给她了,不光是电站,接下来的污水处理厂,沼气厂,有机肥料厂,都照这路子走。

  消息一出,阿音也找来了,我苗寨也不是没有高中生,二皮你一碗水要端平!

  李君阁耐心地跟阿音解释道:“这些都是技术岗位,在李家沟发展大计中虽然重要,但不是重点,你看我连李家沟的人都没招,为啥?等更好的机会到来!”

  “高中生在你苗寨,那是重要力量,以后苗寨的旅游业还得靠他们撑着,到时候收入水平绝对比电站职工高出一大截,就是现在招这些,估计第三产业一起来,说不定都会被家里拉回去,我这就是贪图几年后能出几个掌总的骨干,你看着吧,搞不好几年后还得从外面招工人进来。”

  阿音一想还真是,翻年苗寨的事情也多起来了,就说跟李家沟学习怎么搞服务搞接待,管理民宿,怎么弄得既专业又不失特色,还真需要这帮子人帮衬,于是也就算了。

  聊完这些,李君阁对阿音说道:“依达那边怎么样?曾经的百亿美元级资产掌门人在自己手下当助理,感觉如何?”

  阿音白了李君阁一眼:“你就贪图这个?还能不能想点正事了?”

  李君阁不好意思的笑道:“这不就是随口提一嘴嘛!”

  阿音笑道:“我跟依达姐姐开诚布公地谈了一次,把我们公司的大体发展和业务方向跟她谈了一下,她跟我说,不管从事什么行业,企业管理其实是相通的,她甚至对我们的企业非常好奇,并且一眼就把李家沟最重要的人找了出来,哼哼哼,明眼人还是有的。”

  李君阁笑道:“最重要的人,当然是我们家阿音了。”

  阿音嗔道:“瞎说,我就是被没良心的人推出去挡枪的!”

  李君阁说道:“那是大伯?四爷爷?”

  阿音笑道:“哟,怎么突然谦虚起来了?依达姐姐说,最重要的人就是你!”

  “你是李家沟的调和剂和润滑剂,不管在企业中还是在村子的行政管理中,都是一个非常重要的角色,她说你的CEO当得不怎么样,不过却是两个CCO的合体!”

  李君阁满眼星星:“CCO又是神马鬼?”

  阿音说道:“第一个是首席创意官,需要敏锐的眼光,高品位的设计,对人和社会化关系深刻理解,并且在运营,创意,市场,三位一体的关系中游刃有余。最好的首席创意官,具有丰富的想象力,能够独辟蹊径,找到独特的发展道路和产品线。她说从村子里非遗产业的发展

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