定会就范的!

　　访谈记录2请点击此处跳转(已封锁)访谈记录④请点击此处跳转(需更高级权限)访谈记录5请点击此处跳转

　　为确保记录的完整性，已删除采访人员文字记录

　　没错，我是安保部门责任主管，铃仙.过去的名字太长，目没有意义，P所以无需更多描述。我的工作是制定公司部安全问题相关的计划，研发与人、异常概念相关的药品，并加以使用的方法。想要询问我，有关于对主管的看法?那么辉■小姐，请您先暂且离开。好了，进入正题。对于主管，我个人的看法是，是一位优秀、公司从未有过的、能多敏锐且正确判断局势的人。作为司的希望，然最初表现得磕磕绊绊，但那之后，成长速度经常远超出我的预定计划让我非常惊讶。看不出我很惊讶?这很正常，作为药物研发人员，喜怒不能表露在外，以防止生理和肢体活动发生意外，是常识

　　对于主管所带来的改变，我非常的欣喜，当问升上地面的那-刻达成的时候，我就已经清楚地明白.....我们的选择、以及过程，和结果，都是正确的.所以，对于让主管腰肌损伤这件事情，我很抱歉，不过相对应的，对此之外的事情我并不会道歉，目将会继续调研发新的药剂，以保证主管的身体素质能够跟得上么问急发快速的发展。主管并不愿意让自己产生概念上的转变，所i以这个过程会很团难..但..准让那是主管，而且也是我喜欢的人呢

　　(访谈结束)访谈记2录2请点击此处跳转访谈记录5请点击此处跳转(已封锁)

　　为确保记录的完整性，已删除采访人员文字记录对培训部主管的访谈记录(现在就要开始记录了?稍等一下我把新的手册发下去..我看看这里要写上‘规则五百五+-，严禁向在公司.前∈前..管....0好7咳咳，嗯!我的话，是培训部门唯一部门主管，凉风青叶!太廊烦的事情我也不知道说什么好，但是我的工作就

　　啊，有啦。实呢，我总是会不小心把配额用完，然后被--I三前辈说教，那个时候，主管就会请我喝酒喔，主

　　又是自己在自顾自的努力，是无法得到好结果的，而现在，公司已经在地面上站稳了脚跟，只要继续和大家一-起努力，就一定可以恢复.不.重新让我们所期待的世界，再次建立起来吧?好，既然说得这么开心了，那今天就去找主管喝一杯吧-工作结束以后!

　　访谈记录2请点击此处蹼转(已被培训部主管锁定)

　　访谈记录③请点击此处跳转(已删除，无效链接)访谈记录4时件[败者的下场]jpg

　　对中央本部主管访谈记录1:为确保记录的完整性，已删除采访人员文字记录喔!到我了吗?虽然很想说，

　　请收藏：https://m.yushufang8.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）